Unser Angebot: Social Fitness und effektive Zusammenarbeit für euer Unternehmen
Persönliche
Weiterentwicklung
Wir begleiten eure Mitarbeitenden bei Themen wie Selbstführung, Selbstwirksamkeit, Sichtbarkeit, Vernetzung, Lernkultur, Leadership Coaching oder dem besseren Umgang mit Emotionen
Team-
entwicklung
Wir unterstützen eure Teams bei Themen wir psychologischer Sicherheit, hybrider Zusammenarbeit, Feedbackkultur und Konfliktmanagement, Adaption von KI, Performance und Resilienz
Organisations-
entwicklung
Wir beraten und unterstützen eure Organisation bei den Themen Kulturwandel, Führungssystemen und -stilen und sozialer Transformation , um besser aufgestellt zu sein für den Wandel der Arbeitswelt.
Lernformate und Lernprogramme
Wir entwickeln, gestalten und begleiten nachhaltige Lernprogramme bei euch im Unternehmen wie z.B. Working Out Loud®. Bei Bedarf auch maßgeschneidert und auf eure Bedürfnisse zugeschnitten.
Eventformate und Vernetzung
Wir entwickeln, gestalten und moderieren Netzwerkevent-Formate auf eurem Kongress, eurer Messe oder eurem Firmenevent. Überall dort, wo echte Vernetzung unter Menschen den Unterschied macht aber oft zu kurz kommt.
Gemeinsam finden wir die passende Lösung für euer Unternehmen. Was braucht ihr gerade am dringendsten – Wirksamkeit in der Führung, mehr Verbindung im Team, neue Impulse für eure Kultur oder ein gezieltes Vernetzungsformat für euer nächstes Event? Wir begleiten euch mit maßgeschneiderten Konzepten auf drei Ebenen: Persönlich. Im Team. Im System – also in eurer Organisation.























Warum wir tun, was wir tun
Wir arbeiten gerne mit euch an den großen Herausforderungen. Digitalisierung, Globalisierung, der demografische Wandel und Multikrisen betreffen früher oder später alle Branchen. Kommen euch die folgenden Themen bekannt vor? Uns spornen sie an, passende Lösungen zu entwickeln und mit unseren Kund:innen umzusetzen! Ein Klick auf die Illustrationen zeigt euch, was hinter diesen Themen steckt.
Techno-soziale Arbeitswelt mit Mensch und Technik / KI als Einheit umsetzen.
Teamperformance durch Teamkultur- und identität entwickeln und fördern.
Mitarbeitendenbindung stärken durch Verbundenheit und Identifikation.
(Selbst-)Führung stärkenbasiert und individuell ermöglichen und trainieren.
Onsite-, offsite- und hybride Arbeitsmodelle und -orte modern umsetzen.
Aktive Kulturentwicklung für mehr Innovation und ein starkes WIR.
Generationenmanagement und Wissenstransfer an Lebensphasen ausrichten.
Kontinuierliche Weiterbildung basierend auf Toolset, Skillset und Mindset etablieren.
(Selbst-)Fürsorge für mentale und körperliche Gesundheit fördern.
Fachkräftemangel mit internen und externen Maßnahmen entgegenwirken.
Engagement, Motivation und Spaß bei der Arbeit steigern.
Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Zugehörigkeit wertschätzen und leben.
Vor welchen Herausforderungen steht euer Unternehmen momentan? Gemeinsam finden und erarbeiten wir mit euch die richtige Lösung.
Wir machen Zusammenarbeit spürbar besser.
Unser Führungsteam – Katharina Krentz und Jens Wiemann – bündelt praxisnahe Expertise in Teamentwicklung, Transformationsbegleitung, New-Work-Facilitation, Strategie, Design und Innovation. Katha stärkt Zusammenarbeit, Netzwerk-Leadership und Working Out Loud. Jens bringt nutzerzentriertes Denken, Marken- und Service-Design sowie Innovationskraft ein. Mit Social Fitness als Leitprinzip gestalten wir mit euch den Wandel der Arbeit – für vertrauensvolle, wirksame Zusammenarbeit im Alltag.
Wir machen Zusammenarbeit spürbar besser. Entscheidungen schärfen, Prozesse klären, Beziehungen stärken – bis es sitzt. Dafür bieten wir Beratung, Facilitation, Training, Coaching, Moderation und Design – on-site, hybrid und remote – deutschlandweit & international, unterstützt durch ein starkes Partner:innennetzwerk.
Ein klares Ich für starkes WIRken.
Seid ihr bereit?
Lernprogramme, die wir rund um Social Fitness und effektive Zusammenarbeit anbieten
Working Out Loud®
Die Working Out Loud ® (WOL) Programme sind Social Learning & Social Fitness Methoden, um sich neue Fähigkeiten anzueignen, sich zu vernetzen und an der eigenen Haltung zu arbeiten. Sie sind selbstorganisiert und richten sich hauptsächlich an Unternehmen, die Mitarbeitenden und ganzen Teams selbstbestimmte Weiterbildung ermöglichen WOLlen.
Corporate Influencer+
Dieses Programm ist speziell für Unternehmen konzipiert, die im Bereich Corporate Influencing bereits einen gewissen Reifegrad erreicht haben. Ziel ist es, Euch über die Grundlagen hinaus zu befähigen und echte Eigenverantwortung zu fördern. Gemeinsam unterstützen wir Euch dabei, eine erfolgreiche und nachhaltige Community aufzubauen.
#FrauenStärken - Netzwerken Kompakt
Dieses #FrauenStärken Programm ist ein virtueller Online-Kompaktkurs mit dem Fokus auf strategischer Vernetzung. Es zeigt in kurzen Einheiten das 1x1 des Netzwerkens auf: Wie gute Beziehungen entstehen, wie strategische Vernetzung online & offline funktioniert, wie wir die eigene Sichtbarkeit erhöhen und über Netzwerke SelbstWIRksamer werden.

„It’s the quality of your relationships that matters. Not the number. Not the status. The quality.“
—Robert Waldinger, Harvard Study of Adult Development
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