Wenn Geben Gänsehaut macht

Verfasst von Katharina Krentz

#FrauenStärken powered by WOL: 5.049 € Spende für die Hacker School

1. Ein Abend, der größer war als wir selbst

16. April 2025, Hafencity Hamburg. Hinter den Glasfronten der NEW WORK SE glitzert die Elbe, drinnen summt ein Raum vor Energie. #FrauenStärken powered by Working Out Loud feiert Abschluss – und ich stehe mit Gänsehaut zwischen 150 Frauen, die sich strahlend umarmen, als hätten sie sich schon ein Leben lang gekannt. Genau hier spürt man: Wir sind viele. Und wir bewegen etwas.

2. Wenn geben ansteckend wird

Großzügigkeit wirkt ansteckend. Durch das #FSWOL-Programm und viele, viele Unterstützer:innen kamen ganze 5.049 € für die Hacker School von Dr. Julia Freudenberg zusammen – sie begeistert junge Menschen, besonders Mädchen, für das Thema Tech.

  • 4.100 € – 10 % unserer Programmerlöse

  • 727 € – über den Buchverkauf am Eventabend (Working Out Loud® & Herzauge)

  • 222 € – aus dem LEGO® SERIOUS PLAY® Workshop im Programm (bewusste 22 %-Zahl, weil nur 22 % der IT-Studierenden weiblich sind)

    + 15 gespendete Bücher unserer #FSWOL-Role Models als Geschenk für mutige Community-Posts unserer Teilnehmenden.

Jede Zahl erzählt eine Geschichte von Großzügigkeit – und ich könnte euch stundenlang davon berichten, wie groß die Freude über signierte Bücher war oder wieviele leuchtende Augen ich an dem Abend beobachten konnte im Austausch mit anderen. Wir können gar nicht oft genug Danke sagen!

Dr. Julia Freudenberg von der Hacker School freut sich über unsere Spende.

3. Warum #FrauenStärken Social Fitness trainiert

Neun Wochen lang, online und im Hybrid-Finale, entstand ein Resonanzraum, in dem sich Teilnehmerinnen sicher genug fühlten, um zu wachsen:

  • Mehr Sichtbarkeit & SelbstWIRksamkeit

    Sie zeigten, was sie können, fanden ihre Stimme – und wurden gehört.

  • Echte Vernetzung in den Circle-Gruppen

    Aus zufälligen Bekanntschaften wurden verlässliche Sparringspartnerinnen, die einander dauerhaft Rückenwind geben.

  • Mut, neue Wege zu gehen

    Ob Jobwechsel, Side Project oder Leadership-Rolle – viele machten nach dem Programm den berühmten ersten Schritt.

Kurz: Menschen wuchsen, weil sie einander wachsen ließen – genau das meinen wir, wenn wir von gelebter Social Fitness sprechen.

4. So wird Working Out Loud® heute anschluss­fähig

Dank KI-gestütztem Circle-Matching, flexiblen Preismodellen und moderierten Communities können Unternehmen WOL® jetzt ohne bürokratische Hürden starten – egal ob im Headquarter, auf dem Shopfloor oder remote. Hier findest du mehr Infos zu unseren WOL®-Programmen.

Das Connecting Humans Team mit Katha, Jens und Sophie mit Role Models und Teilnehmenden aus der 5. Runde #FSWOL in der New Work SE in Hamburg beim Abschlussevent.

5. Was bleibt? Gänsehaut & WIRkung

Von Erfolgsgeschichten bis zu großzügigen Netzwerken – das, was wir zurückbekommen, ist unbezahlbar. Denn wie wir glauben: Wer nichts verdient außer Geld, verdient auch nur Geld. Wir aber investieren in Verbindung – und das zahlt sich auch in solchen Gänsehautmomenten aus.

6. Lust auf mehr #FrauenStärken oder WOL®?

Katharina Krentz

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