Der ICH-Kompass

Wer sich versteht, kann andere besser erreichen

Ein Frau steht im Vordergrund vor einer Gruppe an Menschen und lächelt. Über ihr ein Schriftzug mit den Worten: ICH-Kompass. Wer sich selbst versteht, kann andere besser erreichen

1. Warum reden wir aneinander vorbei?

Kleine Missverständnisse kennen wir alle:

  • Deine Kollegin antwortet vor 11 Uhr nie auf Mails.

  • Dein Chef präsentiert in Meetings sofort Lösungen, du aber willst erst das Problem verstehen.

  • Manche Gespräche beflügeln dich – andere rauben dir Energie.

Der Grund ist selten böser Wille – meist wissen wir einfach zu wenig darüber, wie die anderen ticken. Oft kennen wir nicht einmal unsere eigenen Kommunikations­vorlieben.

74 % der Beschäftigten tun sich schwer, informell ein Gespräch zu beginnen – selbst wenn die andere Person nur einen Schreibtisch entfernt sitzt (The Sun, 2024).

86 % nennen schlechte Kommunikation als Hauptgrund für Probleme im Job (Pumble Communication Statistics, 2024).

2. Was ist der ICH-Kompass?

Der ICH-Kompass ist unsere Version des Manual of Me: eine persönliche Bedienungsanleitung, die du ausfüllst und – wenn du magst – im Team teilst. Einfach auszufüllen, sofort wirksam. Er fragt zum Beispiel:

Die Basics

  • Wann bin ich gut erreichbar?

  • Was sind meine Kernaufgaben?

Dein Wachstum

  • Worin bin ich stark?

  • Woran will ich arbeiten?

Persönliches

  • Welche Werte treiben mich an?

  • Wie sieht mein perfekter Arbeitstag aus?

Fun Facts

  • Was bringt mich in den Flow?

  • Womit lockt man mich ins Büro?

Eine Darstellung eines Blatt Papiers auf lila Hintergrund mit dem ICH-Kompass von Connecting Humans

Der ICH-Kompass

Hier kannst du dir den ICH-Kompass als interaktives PDF herunterladen und direkt ausprobieren:


3. Was bewirkt der ICH-Kompass?

  • Missverständnisse lösen sich auf – Vorlieben liegen offen auf dem Tisch.

  • Neue Anknüpfungs­punkte entstehen – Small Talk wird leichter.

  • Zusammenarbeit wird effizienter – weil jede*r weiß, wie die anderen arbeiten und lernen.

4. ICH-Kompass × Big Five

Wir kombinieren den ICH-Kompass häufig mit unserem Big-Five-Workshop.

  • Big Five zeigt Persönlichkeits­strukturen.

  • ICH-Kompass übersetzt diese Erkenntnisse direkt in den Arbeitsalltag.

Mehr dazu im Artikel „Big Five & Social Fitness“: [Link zum Beitrag einsetzen]

5. Nutze den ICH-Kompass in deinem Kontext

Ob Team-Kickoff, Onboarding oder Familien­projekt – der ICH-Kompass ist flexibel einsetzbar. Probier ihn aus und sammle deine Aha-Momente.

Ich freue mich, wenn du erzählst, wie der ICH-Kompass bei dir wirkt. Fragen oder Feedback? Schreib uns an info@connecting-humans.de oder nutze die Kommentarfunktion hier im Blog.


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Der ICH-Kompass ist nur eines von vielen Tools, mit denen wir Zusammenarbeit stärken. Vereinbare gern ein Kennenlern­gespräch mit mir.

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